労働許可付きのビザの申請方法

ベトナムの労働許可書は、労働傷病兵社会省から発行され、36ヶ月間(3年間)有効です。有効期限が切れた後は、更新のために再手続きしなければなりません。

労働許可書を申請するために、以下の条件を満たすことが必要です。

  • 満18歳以上かつ仕事をするのに十分な健康状態である事。
  • 国内の労働者が満たす事のできない、高度な専門知識、資格と技術、また、マネージメント、ビジネス、その他専門職の経験を有している事。
  • 外国人が教育または医療に関する特別な仕事を希望する場合には、ベトナム政府の定める、就任の条件を満たす事。
  • 自国、ベトナム、その他の国で犯罪歴がない事。また、ベトナムまたは外国の逮捕状を発布されたり、刑務所に拘置された経験がない事。

ベトナムの外国人は、以下の状況の1つにでも当てはまる場合は、労働許可書の取得が免除されます。

  • ベトナムでの就業が3ヶ月以内。
  • ベトナム政府の規制に基づき設立された企業の取締役員。
  • ベトナム国内の多国籍企業の駐在員事務所・支店の代表。
  • ベトナム国内のベトナム人またはj既存の外国人労働者では対処できない緊急事態の解決の為に入国・仕事を行う者。
  • ベトナムの司法省によって許可を受けた弁護士。

外国人がベトナムで労働許可書を申請または更新するには、2つの手順で進めます:

ステップ1:申請書を完成させ、労働傷病兵社会省の窓口に提出します。申請時には以下のものをご準備下さい:

  • 記入済み労働許可書申請書
  • 雇用の申請書、もしくは社内異動の証明書(雇用主が準備)
  • 滞在国の機関、またはベトナムの司法省窓口(ベトナムに半年以上滞在している場合)から発行された司法履歴
  • プロフィールと写真
  • 滞在国またはベトナムで発行された健康診断書
  • 資格または専門の証明書、もしくは、承認機関から発行された資格の証明書
  • 1年以内に撮影されたカラー写真3枚(3cm ×4cm)

ステップ2:提出機関を訪問し、労働許可書を受け取ります。手続きには15営業日間かかります。

費用:ベトナムの労働許可書申請の費用は、内容に応じて3種類あります。

  • 初めての申請:VND400, 000 /1通(USD 20)
  • 再発行:VND300, 000/1通 (USD 15)
  • 更新:VND200, 000/1通 (USD 10)

ベトナムは人件費が高騰しています

ベトナムは、東南アジア諸国連合(ASEAN)内で特に人件費が高騰しています。

CareerLinkの最近の調査によれば、周辺諸国の人件費の高騰が16%であるのに対し、ベトナムでは20-24%という数字が出ています。

キャリアリンクのファン氏は「調査によれば、2018年のベトナムの人材市場を成長させた要因は数多くあります。」と述べています。

「雇用の需要が高まったことに加え、人件費も引き続き高騰していきます。」

他の東南アジア諸国に比べて、ベトナムで雇用の拡大が大幅に進んでいることに加え、従業員の満足度は非常に高く、地域で2番目です。雇用のピークは1月から6月です。最初10ヶ月の直接投資(FDI)が37.4%成長したことも後押しとなり、雇用拡大を支える原動力は、地域内で最も高い事業拡大比率(68%)であると考えられています。

雇用主によると、製造・生産、卸売り、そして建設・エンジニアリング業界は、来年飛躍的に発展すると予想されています。

ベトナムの来年の雇用市場の予測が明るい一方、採用プロセスと雇用拡大に影響を及ぼす問題があります。

企業は、企業文化にフィットする従業員、そして雇用競争の激しい市場でブランド戦略を立てる事のできる雇用主の不足が大きな懸念であると訴えています。回答企業の約50%は、スーパーバイザー、専門家、マネージャー等のポジションに就く有能な従業員を見つける事に懸念を示しています。

ベトナムにはマネジャーレベルの人材が非常に不足しています。熟練した労働者を必要とする建設、IT、そしてプロダクション業界は、人材確保が難しい業界トップ3との調査結果がでています。

採用の需要が急すぎる等の困難に会社の人事が対応しきれないと、48%以上の回答者が答えています。

企業は、人材保持の戦略に加え、欠員補充と人材不足による影響を最小限に押さえるための長期的な採用戦略が必要です。

「ベトナムでの雇用の難関は候補者市場であり、事業継続のための独自の人材保持戦略、将来を見据えた人材バンクの設立、生産性を維持するための革新的な技術、の3つの主要要素から成る強靭な採用戦略を立てる必要があります。」とファン氏は述べました。

「強靭な採用戦略を作り上げる為に、CareerLinkはベトナム人材業界の戦略的パートナーとして、事業拡大に最適なお手伝いをいたします。私たちは、キャリアアップを通したベトナム経済と生活の向上をはかるべく、革新的なサービスを提供し続けます。」